
安徽天正司法鑒定中心
經(jīng)營模式:商業(yè)服務(wù)
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主營:法醫(yī)鑒定,價格評估鑒定,傷殘鑒定
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工傷傷殘鑒定標準是怎樣的根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門類問的平衡,將殘情級別分為一至十級。重為一級,輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況,參照本標準中相應(yīng)定級原則進行等級評定。一級:器缺失或功能完全喪失,其他器不能代償,存在特殊醫(yī)依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。三級:嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā),存在特殊療依賴,或部分生活自理障礙。





如果認定為工傷后,經(jīng)過后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準 ,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。殘情定級后發(fā)給證件。殘情定級不實行“終身制”,勞動鑒定必須對工傷致殘人員定期進行復(fù)查,殘情若有變化,等級應(yīng)作相應(yīng)變更。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定提出申請,申請的時間應(yīng)當是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。
勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定,是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時,有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到等意外傷害的,提交部門的證明或者其他相關(guān)證明。

王朋先生
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